派遣事業のサービス紹介
ファーストでは、企業と求職者の皆様をお繋ぎするために
双方にとって最適な職業紹介を、活用シーンによってご提案させていただきます。
人材派遣 | 紹介予定派遣 | 有料職業紹介 | |
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概要 | 派遣元人材会社より、派遣先メーカーへスタッフを派遣し、派遣先担当者の指示により就業(雇用と使用の分離)。 原則1年、労働者への意見聴取により最大3年まで活用可能。以降はクーリング期間を経なければ新たな派遣はできない。 |
派遣元人材会社から派遣契約で最長6カ月間の派遣を受け、その間、スタッフ・派遣先双方がその仕事に関する見極め期間を持ち、両者の合意があれば改めて「人材紹介」という形で派遣先の直接雇用に変更となる。 | 求人媒体への求人情報の掲載、職業安定所への求人票の提出、面接選考などに関する手間を経ることなく、必要なマンパワーを採用成功報酬型で募集できる。自社直接雇用のため、入社諸手続き・人材管理などの工数が増加する一面もある。 |
主なメリット |
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活用シーン |
派遣先企業の間接工数・経費を増加させることなく、短期間でライン増設などに対応が可能。
などの場合に最適 |
派遣の良さを活かしつつ、直接雇用を、限りなくミスマッチ無くすすめることができ、抵触日問題の解決も図れる。
などの場合に最適 |
自社採用を強力に推進、バックアップできる。
などの場合に最適 |
人材派遣 | |
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概要 | 派遣元人材会社より、派遣先メーカーへスタッフを派遣し、派遣先担当者の指示により就業(雇用と使用の分離)。 原則1年、労働者への意見聴取により最大3年まで活用可能。以降はクーリング期間を経なければ新たな派遣はできない。 |
主なメリット |
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活用シーン | 派遣先企業の間接工数・経費を増加させることなく、短期間でライン増設などに対応が可能。 生産に変動が大きく
などの場合に最適 |
紹介予定派遣 | |
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概要 | 派遣元人材会社から派遣契約で最長6カ月間の派遣を受け、その間、スタッフ・派遣先双方がその仕事に関する見極め期間を持ち、両者の合意があれば改めて「人材紹介」という形で派遣先の直接雇用に変更となる。 |
主なメリット |
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活用シーン | 派遣の良さを活かしつつ、直接雇用を、限りなくミスマッチ無くすすめることができ、抵触日問題の解決も図れる。 直接雇用可能な環境で
などの場合に最適 |
有料職業紹介 | |
---|---|
概要 | 求人媒体への求人情報の掲載、職業安定所への求人票の提出、面接選考などに関する手間を経ることなく、必要なマンパワーを採用成功報酬型で募集できる。自社直接雇用のため、入社諸手続き・人材管理などの工数が増加する一面もある。 |
主なメリット |
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活用シーン | 自社採用を強力に推進、バックアップできる。
などの場合に最適 |
最新の求人一覧
NO. | 求人番号 | 仕事内容 | 就業場所 | 雇用形態 | 給与 | 掲載日 |
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26 | 26-060201 | フォークリフトを使用して 住宅建材の積み込み 請負先の物流会社での 住宅建材の出荷業務 |
津山市院庄 | 契約社員 | 8:00~17:10 ※残業平均 20~30h/月 |
2018年06月02日 |
25 | 25-121801 | 一般事務 | 倉敷市玉島 | 紹介予定派遣 (派遣期間終了後 派遣先企業への 直接雇用) |
8:30~ 16:30 (応相談) |
2017年12月18日 |
24 | 24-110701 | 正看護師・准看護師 小規模デイサービス施設内での サービス業務全般 |
倉敷市吉岡 | 紹介予定派遣 | 時給1,100~ 1,200円 (資格による) |
2017年11月7日 |
ファーストでは、各種許認番号を取得し、営業しております。
労働者派遣事業の許可番号(届出受理番号) | (般-33) 300176 |
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有料職業紹介事業許可番号 | 33-ユ-300179 |